A cultura tem poder transformador: emociona e conecta as pessoas

Episódio #20 – Podcast 2030

Por Renata Brunetti

Conversar com a Flavia Doria é sempre muito gostoso! A Flavia traz sensibilidade, empatia e muito diálogo para tudo o que faz e eu, como ela,  acredito muito na nossa capacidade de transformação do mundo dessa forma. “Acredito muito no poder do diálogo. E só dá para fazer isso dando a mão e caminhando juntos”, afirma. Eu digo, sempre, que se a gente conseguir conectar o “humano” que há em nós, tudo se torna possível. “Buscar ouvir, escutar os vários lados, fazer pontes. É onde está a chavinha para mudar muita coisa.”

Numa conversa deliciosa que tivemos para o 2030, podcast do Change for Good, Flavia me contou da sua vontade de estar perto das causas sociais e ambientes desde cedo, da sua atuação como empreendedora social na sua empresa, a Oficina da Alegria, e da sua atuação como CEO do AlanaLab, núcleo de negócios do Alana que busca transformação social através do investimento em empresas e iniciativas de comunicação de impacto como Maria Farinha Filmes, Flow Impact (distribuidora cultural de impacto) e JungleBee (produtora de realidade estendida). 

“Eu tenho olhar social para tudo o que eu faço. Nasci numa família muito simples dos dois lados, tanto da minha mãe quanto do meu pai. Meus avós e meus pais sempre foram exemplos para mim porque eles entendem que fazem parte de uma comunidade e que têm responsabilidade com essa comunidade para transformar sempre para o melhor. Eu sempre vi meus avós e meus pais buscando olhar pra fora, para a família estendida, para além da família, para a comunidade, entendendo como pode ajudar”, conta.

“Acho que é esse senso de responsabilidade que me faz querer sempre trabalhar perto de algo assim. Comecei trabalhando em empresas grandes e multinacionais, mas mesmo nesses lugares voltados para a venda e para o consumo eu busquei me conectar com causas sociais.”

Dentro do AlanaLab, Flavia conta com entusiasmo dos projetos de filmes e produtos culturais que são feitos e que impactam milhões de pessoas e que são pensados para refletir sobre o máximo de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) possíveis. Na série Aruana, que foi feita em co-produção com a Globo, por exemplo, eles percorreram os ODSs interligados às questões sociais e meio ambiente, que seriam os ODSs 12, 13, 14, 15 e 16. “Por meio da ficção, é possível, empolgar, emocionar, deixar as pessoas indignadas”, diz. “Olhamos para a cultura como instrumento transformador. A cultura emociona e conecta as pessoas.”

“O começo da Vida”, documentário lançado pela Maria Farinha Filmes, em 2016, “impactou 8,5 milhões de pessoas, chegou em 165 países, virou campanha oficial da Unicef, é possível dizer que muitas empresas mudaram suas licenças maternidades e paternidades por causa desse filme.”

Assim como eu, Flavia é otimista e trabalha incansavelmente pelo seu propósito de vida: construir, juntos, um mundo melhor. “Eu coloco todas as minhas fichas na transformação promovida pela cultura.”

Sobre Flavia Doria 

Flavia Doria é CEO do AlanaLab, núcleo de negócios do Alana que busca transformação social através do investimento em empresas e iniciativas de comunicação de impacto como Maria Farinha Filmes, Flow Impact (Distribuidora Cultural de Impacto)e JungleBee (produtora de realidade estendida). Formada em Administração pela FAAP e com MBA com foco em empreendedorismo pela Anderson School, UCLA, nos EUA, Flavia foi executiva da Johnson & Johnson no Brasil e nos EUA por quase 15 anos. Como Diretora de Marketing, liderou grandes marcas globais além de novos negócios. Flavia deixou o mundo corporativo para empreender nas áreas sociais e de cultura. Após trabalhar como consultora em startups sociais, fundou sua empresa de ativismo cultural, Oficina de Alegria, que promove cultura acessível. Em 2011 entrou para o time do Alana onde coloca sua experiência gerencial e liderança a serviço de causas sociais.

Dicas 

Ted da Flavia Doria – O poder transformador da cultura

https://www.ted.com/talks/flavia_doria_o_poder_transformador_da_cultura

Filme: Forest Gump

Série Aruanas – feita em co-produção com a Globo

https://mff.com.br/films/aruanas/

Série brasileira de ficção lançada em mais de 150 países dá protagonismo ao ativismo ambiental.

Filme O começo da Vida – documentário lançado pela Maria Farinha Filmes, em 2016 e virou campanha oficial da Unicef. 

https://mff.com.br/films/o-comeco-da-vida/

O filme que virou movimento global alcançando mais de 8 milhões de pessoas.

Filme Muito além do peso

https://mff.com.br/films/muito-alem-do-peso/

Você sabia que 33% das crianças estão com sobrepeso?

Livros: 

Frida: A biografia, por Hayden Herrera (Biblioteca Azul)

As brumas de Avalon, por Marion Zimmer Bradley (Planeta Minotauro)

Música:

O sol nascerá, do Cartola

Organizações citadas

https://alana.org.br/

O Alana é uma organização de impacto socioambiental que promove o direito e o desenvolvimento integral da criança e ​fomenta​ novas formas de bem viver. Para tanto, estruturou-se em três frentes: Instituto Alana; AlanaLab; e Alana Foundation.

O Instituto – uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos – nasceu com a missão de “honrar a criança” e é a origem de todo o trabalho do Alana que começou em 1994 no Jardim Pantanal, zona leste de São Paulo. O Instituto conta hoje com programas próprios e com parceiros, que buscam a garantia de condições para a vivência plena da infância e é mantido pelos rendimentos de um fundo patrimonial desde 2013.

O AlanaLab é o núcleo de negócios do Alana, que busca transformação social por meio do investimento em empresas e iniciativas de comunicação de impacto. Criado em 2014, participa na gestão das empresas da organização, das quais também é sócio como a produtora Maria Farinha Filmes, a distribuidora cultural Flow e a produtora de realidade estendida Junglebee.

Fundada em 2012, nos Estados Unidos, a Alana Foundation é uma organização filantrópica familiar que atua nos setores de meio ambiente, educação inclusiva e pesquisas na área de saúde por meio de parcerias e co investimento. A organização também se articula com redes relacionadas a estes temas e movimentos globais.

Rede Globo

Grupo de mídia brasileiro.

https://redeglobo.globo.com/

Natura

A trajetória que nos transformou na maior multinacional brasileira de cosméticos começou em 1969, quando Luiz Seabra inaugurou uma pequena fábrica em São Paulo. Desde então, construímos um negócio voltado à construção do Bem Estar Bem – que se manifesta nas relações harmoniosas que um indivíduo estabelece consigo mesmo, com os outros e com a natureza.

www.natura.com.br

Maria Farinha Filmes

Contamos as histórias que desenham o mundo, aliadas à mágica e a potência do entretenimento, despertando grandes mudanças.

https://mff.com.br/

Flow

https://flowimpact.com/

Queremos que filmes sobre causas urgentes voem mais alto.

Junglebee

https://junglebee.film/

Somos uma produtora de Realidade Aumentada e Realidade Virtual. Desenvolvemos histórias imersivas e criamos soluções para os novos desafios da comunicação para a sua empresa. O mundo vai mudar mais nas próximas duas décadas do que nos últimos três séculos. Vamos juntos?

Oficina da Alegria

Criamos momentos de alegria e conexão

http://oficinadealegria.com.br/a-oficina/

ODSs citadas

Objetivo 12 – Consumo e Produção Responsáveis

Objetivo 13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima

Objetivo 14 – Vida na Água

Objetivo 15 – Vida Terrestre

Objetivo 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes

Como podemos, enquanto pessoa e sociedade, ajudar na sua causa? 

“Diálogo. É escuta. É ponte. É a gente se unir nessa humanidade, se entender nesse lugar de ser humano, conversar e entender. Buscar ouvir e escutar os vários lados. É onde está a chavinha para mudar muita coisa. O que é um desserviço? É sair gritando, contribuindo para essa energia negativa de falar das coisas que você não entende, falar sobre assuntos sem pesquisar antes ou sem falar com as pessoas envolvidas, não escutar os diversos lados. Se você acredita no mundo melhor, é o primeiro passo para a transformação. Acredito no poder do diálogo. E só dá pra fazer isso dando a mão e seguindo junto.”

*O Change for Good agradece Willy Verdaguer pela autorização para usarmos como abertura o delicioso arranjo que fez com o grupo Humahuaca para a consagrada Alegria Alegria de Caetano Veloso e aproveita para agradecer e se desculpar por ter tomado emprestado, sem sequer pedir licença, a música O sol nascerá, do Cartola, para fechar este episódio.